人事ポリシー

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インティメート・マージャーは「データ活用における革命を起こす」を実現するため、Mission・Vision・Valueを掲げ、それに基づき人事ポリシーを明文化しています。社員がワクワクしながら、パフォーマンスを最大化し、成長することを目的とした人事施策の一貫性と継続性を確保するための指針を定めています。

  • 何事も定量的な意思決定をする。
  • 「チームインティメート・マージャー」「クライアント」「データに関わったすべての人たち」の三方が幸せになる行動を。
  • 知らないことは恥じず、仲間に頼れることは頼れ。
  • 他責にしない、そして素直であること。
  • やった結果を解釈する「実行ありき」出来るだけ早くデータで解釈。
  • そして、人にやさしく

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