半期に一度、会社に貢献した人・プロジェクトを表彰する制度です。
チャレンジングな目標に対して結果を出した人、プロジェクトを表彰しています。

社員2人以上でランチにいくと、ランチ代全額会社負担になります。コミュニケーションが重要という考えから作られた制度です。またお菓子、ジュースも無料で食べ放題/飲み放題です。

月に1回全社で次の月もがんばろう！という納会です。催眠術師を呼ぶ、屋形船、まぐろ解体ショー、ビアガーデンなど毎月趣向を凝らした納会です。

会社近辺に居住の方に限り最大5万円の家賃補助を支給しています。オフィスの近くに住んでもらうことで、通勤のストレスを少しでも軽減して欲しいと考えています（範囲等の詳細は就業規則によって規定）。

毎年全社員を対象に健康診断を実施しています。30歳以上は全員人間ドックになります。仕事、プライベート共にまず健康が第一という考えから実施しています。

3月に有給休暇を1日付与。取得するとチャレンジ手当30,000円を支給します。自分の見識を深めたり、家族との時間を大切にしてほしいと考えています。

入社後2年経過すると連続3日間、以後3年ごとに連続5日間の休暇を取得できます。
業務から離れ、旅行や趣味の時間をとり、リフレッシュして欲しいという思いから制定しました。

エンジニア職はフレックスタイム制が利用できます。
コアタイムは13時から17時です。

誕生月に1日有給休暇を付与します。誕生日を大切な人と過ごして下さい。